5月9日,绍兴德奥为帮助新员工更好地适应公司环境和文化,为未来的工作打下坚实的基础,开展新员工入职培训。
集团常务副总裁杨树丹女士首先对绍兴德奥的成立表示祝贺,对新员工的加入表示热烈欢迎。她说:“新公司的成立是集团战略布局的重要一步,希望每一位员工都能快速适应角色,在集团的平台上发挥潜能,与公司共同成长。”
杨总深入解读了集团的战略与文化、发展愿景及行业趋势,并结合新公司的业务定位,对团队提出期望:“要以创新为驱动,以客户为中心,在集团的资源支持下,打造核心竞争力,实现高质量发展。” 她特别强调了员工在职场中必须严守的禁止行为,指出这是企业运行的基本红线和职业操守的底线,新员工应自觉树立正确的职业价值观,坚决杜绝触碰规章制度的“高压线”,以实际行动践行公司纪律与规范,保障团队稳定、企业长远发展。
随后,绍兴德奥总助魏军对德奥集团的发展、荣誉和规划及公司相关人事、行政、财务等制度进行了宣导。
车间负责人张金锁也对安全生产知识做了培训,让员工意识到安全生产的重要性,树立“安全第一”的理念。
本次培训以“立足当下,共赴星辰”为主题,寓意着既要脚踏实地解决当前面临的挑战,也要怀揣梦想,勇敢地追求未来的目标,体现了绍兴德奥对未来充满信心和期待的态度。通过这次培训,绍兴德奥全体员工不仅更深入地了解公司了文化和业务方向,为未来的工作打下坚实的基础,也感受到集团对员工们的期望和支持,激励全体员工在职业生涯中不断取得进步和持续发展。
上一篇: 已经没有了
返回列表