三十而砺，生态共进|金恒德集团2025年度工作总结暨表彰大会圆满举行

       2026年2月9日下午，金恒德集团2025年度工作总结暨表彰大会在集团总部隆重举行。适逢集团成立三十周年的关键历史节点，集团本部与各子公司中层及以上管理干部齐聚一堂，共同回顾2025年度经营成绩，擘画新一个三十年的战略升级与协同发展蓝图。会议由集团副总裁杨树丹女士主持。

      本次大会共有五项议程：一、2026年工作报告；二、宣读《关于表彰2025年度集团先进团队和个人的决定》；三、宣读《关于嘉奖2025年度集团忠诚守护员工的通报》；四、各公司签订目标责任书；五、2026年工作报告讲解分享会。

      会议伊始，金恒德集团董事长周金法作2026年工作报告。报告指出，2025年是集团发展历程中极不平凡的一年。面对全球政治经济格局的深刻重构和国内经济转型的双重挑战，集团坚持稳中求进，整体经营保持稳健，高质量发展迈出坚实步伐。市场板块通过优化产品结构、深化商户联动、新媒体赋能等举措较好完成年度目标，持续发挥“压舱石”作用；汽车板块实现“内生+外延”双轮驱动发展，成功拓展多家新店，并与一汽奥迪达成战略合作完成全年目标；进出口公司实现跨越式发展，全年出口销量达2068台，利润增长300%。

      面向2026年，集团董事长周金法明确提出“以安全为前提，回归经营本质，筑牢增长根基，以生态化思维重构竞争力”的发展基调，部署了八大重点任务：一是规范管理，筑牢管理根基；二是深化企业文化，筑牢价值观根基；三是强化创新能力，锤炼发展内功；四是强化团队建设，系统培育人才；五是夯实市场根基，深化商户赋能；六是聚焦汽车品牌经销主业，构建汽车新营销生态模式；七是重塑文旅生态，探索发展新路径；八是布局汽车全产业链出海，开拓全球市场新局。 

      集团副总裁杨树丹宣读了《关于表彰2025年度集团先进团队和个人的决定》以及《关于嘉奖2025年度集团忠诚守护员工的通报》，对过去一年在工作中表现卓越的团队和个人予以高度肯定和表彰，鼓励全体员工以先进为榜样，砥砺奋进，为集团发展贡献更多力量。

      各公司负责人上台签订目标责任书。

      会议进入专题研讨环节。与会人员分小组围绕《2026年工作报告》结合自身工作实际和学习体会展开深入交流，并提出了一系列建设性意见。

      最后，周金法董事长作总结讲话。他强调，必须持续筑牢管理根基、坚持创新引领，在“净化”中洗涤心灵，以空杯心态吸纳新知识，实现自我进化与能力提升。面向未来，集团将聚焦汽车主业，打造汽车后市场新生态，并加快创新与出海步伐。他要求全体人员会后要深学悟透并践行会议精神，将核心要求转化为具体行动，共同推动集团向前发展。

      新程策马启宏图，三十同心向远征。新征程的号角已经吹响，全体金恒德人将以此次大会为新起点，秉承“团结、忠诚、学习、创新、拼搏、诚信”的精神品质，以更加坚定的信念与饱满的热情，真正实现金恒德人“共创、共鸣、共享、共美”的美好未来。